Home » Thema’s » Onderwijs-arbeidsmarkt

Onderwijs-arbeidsmarkt

Resoc Leuven en Resoc Halle-Vilvoorde zijn ook actief op het terrein aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt.

Workshop onderwijs-arbeidsmarkt (2011)
Op 13 oktober 2011 gaf RESOC in kader van de Provinciale netwerkdag ‘Over het muurtje kijken!?’ een workshop over de arbeidsmarkt voor regio Leuven en regio Halle-Vilvoorde. Aansluitend werd het schoolverlatersonderzoek op regionaal niveau toegelicht.
Presentatie Provincieale Netwerkdag

In de Regionale Overlegplatformen Leren en Werken worden alle noodzakelijke actoren die te maken hebben met het Deeltijds leersysteem (DBSO en Syntra) rond de tafel gebracht. De platformen nemen de nodige initiatieven om deeltijds lerenden een zinvolle voltijdse tijdsbesteding aan te bieden, die de leerlingen voorbereidt op het betreden van de arbeidsmarkt met de nodige kwalificaties.

Zowel in Leuven als in Halle-Vilvoorde is er ook een BuSO-overleg waarin de BuSO-scholen van het arrondissement vertegenwoordigd zijn.

De jongeren uit het BuSO en het Deeltijds Beroepssecundair Onderwijs staan vaak het verst van de arbeidsmarkt. Om hun positie om de arbeidsmarkt te verbeteren werden in de schoot van de RESOC’s een aantal innovatieve onderwijsflankerende projecten ontwikkeld.

Veiligheidsproject (2011)

Het project had betrekking op veiligheid en welzijn op de werkvloer en dit voor een specifieke doelgroep, namelijk de jongeren uit de richtingen hout/werkplaatsschrijnwerker, interieurbouwer, metsen, schilder-decorateur, tuinbouw en (hoek)lassen in het Buitengewoon Secundair Onderwijs (BuSO).

Doelstellingen waren enerzijds de veiligheid in de scholen verbeteren, en anderzijds de slaagkansen op het VCA (Veiligheids Checklist Aannemers) verhogen. Er werd een stappenplan uitgewerkt, waarbij zowel de leerlingen als leerkrachten actief aan deelgenomen hebben.. Het eindresultaat is een draaiboek dat een inhoudelijk overzicht geeft van elke actie die in het Veiligheidsproject ondernomen is en van de contacten die hierbij gelegd zijn. De bedoeling is dat dit draaiboek door de scholen als referentie gebruikt kan worden.
Draaiboek Veiligheid

Samenwerkingsproject tussen GTB (Gespecialiseerde TrajectBegeleidingsdienst) Vlaams-Brabant en de BuSO-scholen en CLB’s Vlaams-Brabant (2011-2012)

Het project wil een betere aansluiting/ transitie tussen school en arbeidsmarkt bevorderen en dit voor de BuSO- en ABO-jongeren. Een warme overdracht van de jongere staat hier centraal. Om die overdracht mogelijk te maken, heeft GTB in een vorig project een aantal preventieve, voorwaardenscheppende en ondersteunende acties naar de jongeren, hun ouders en de betrokken leerkrachten/CLB/begeleiders ondernomen. Dit was een succesvol project, met een grote en geëngageerde medewerking van RESOC, de BuSO-scholen, CLB’s en de Dienst Beroepsopleiding van het departement Onderwijs in Brussel. Het nieuwe project wil verder bouwen op het vorige project en invulling geven aan overblijvende en nieuwe noden. Zo werd er op 26 oktober 2011 een infonamiddag over ouderbetrokkenheid georganiseerd. De visie op ouderbetrokkenheid werd vanuit de ouderverenigingen (KOOGO)  uiteengezet, en in interactieve werkgroepen werden enerzijds ervaringen op het vlak huidige ouderbetrokkenheid in scholen gedeeld, en anderzijds gingen we zoek gaan naar mogelijkheden voor meer of betere ouderbetrokkenheid.

Samenwerking met VDAB: Stuurgroep onderwijs-arbeidsmarkt
VDAB wil een uniform minimumaanbod ontwikkelen waar elke school recht op heeft en zo de jongere bereiken vooraleer zij zich inschrijven bij VDAB. RESOC geeft tijdens dit overleg ad hoc informatie of presentaties over oa. de arbeidsmarkt, werkloosheid(s)profielen en het schoolverlatersonderzoek.

Brochure deeltijdse leersystemen en ABO (2009)
Wie vindt zijn weg nog in het aanbod aan contracten binnen de systemen alternerend leren? RESOC Leuven en Halle-Vilvoorde stelden een heldere informatiebrochure op waarin werkgevers snel vinden welk contract interessant is voor hen en welke subsidies of extra financiële stimuli hiermee gepaard gaan. Deze brochure kan u hier downloaden.

Vragen, opmerkingen of ideeën? Contacteer Mélissa Vissers